Кадровое обслуживание

Кадровое делопроизводство является неотъемлемой частью жизнедеятельности каждой организации вне зависимости от ее размера. Ненадлежащее внимание к соблюдению на первый взгляд малозначительных требований трудового законодательства (в вопросах ведения кадрового делопроизводства, соблюдения требований законодательства по охране труда, правильного определения трудовой функции каждого работника и т.д.) может привести к крайне негативным последствиям, вплоть до уголовной ответственности.

Преимущество привлечения внешних консультантов для осуществления кадрового обслуживания заключается в отсутствии необходимости найма дополнительных сотрудников для ведения кадрового делопроизводства, а также ликвидация рисков, связанных с нарушением трудового законодательства.

ООО «НАФКО-Консультанты» оказывает полный спектр услуг по ведению кадрового делопроизводства, а именно:

-          Восстановление и ведение кадровой документации в соответствии с Российским законодательством.

-          Разработка локальных нормативных актов организации (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о порядке оформления и оплаты командировок сотрудников,  Положение о представительских расходах, Положение о защите персональных данных сотрудников, Положение о премировании сотрудников. Положение о коммерческой тайне и т.д.);

-          Разработка и подготовка типовых и индивидуальных трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

-          Оформление всех предусмотренных трудовым законодательством документов по кадровому составу, в том числе: приказов, штатных расписаний, графиков отпусков. Ведение личных карточек и оформление личных дел работников.

-          Оформление трудовых отношений с руководителем организации.